Työnohjaus – tukea työssä jaksamiseen, vuorovaikutukseen ja ammatilliseen kasvuunaus

Kaipaatko tukea työarjessa jaksamiseen, asiakastilanteiden purkamiseen tai oman työroolisi selkeyttämiseen?

Tarjoan työnohjausta yksilöille, työpareille, tiimeille ja ryhmille. Järvenpäässä voin tarjota lähinnä työpareille työnohjausta toimipisteessäni. Muuten tarjoan työnohjausta joko teidän toimipisteessänne tai etävastaanottona. 

Työnohjauksessa saat tilan pysähtyä, jäsentää työhösi liittyviä kysymyksiä ja kehittää vuorovaikutusta sekä ammatillista hyvinvointia.

Erityisosaamistani on systeeminen ja dialoginen työnohjaus, jossa painottuu vuorovaikutuksen merkitys, työyhteisön dynamiikka sekä yhteisen ymmärryksen rakentaminen.

Mitä on työnohjaus?

Työnohjaus on ohjattu ja tavoitteellinen vuorovaikutuksellinen prosessi, jossa käsitellään työhön, työrooliin, työyhteisöön ja asiakastyöhön liittyviä asioita. Työnohjauksessa pyritään lisäämään työntekijän jaksamista, työmotivaatiota, selkeyttämään työn tavoitteita ja kehittämään ammatillista osaamista.

Työnohjauksessa voidaan käsitellä esimerkiksi:

• Työyhteisön vuorovaikutushaasteita

• Asiakastilanteiden purkamista ja käsittelyä

• Työroolin ja omien rajojen jäsentämistä

• Ammatillista kasvua ja osaamisen kehittämistä

• Kuormittavia työtilanteita ja stressinhallintaa

• Muutostilanteita ja organisaation dynamiikkaa

Systeeminen ja dialoginen työnohjaus

Systeeminen työnohjaus tarkastelee yksittäisen työntekijän tai tiimin lisäksi koko työyhteisön, organisaation ja toimintaympäristön vaikutuksia työn arkeen ja vuorovaikutukseen. Työnohjaus auttaa ymmärtämään, miten yksittäiset tilanteet linkittyvät laajempiin rakenteisiin ja vuorovaikutussuhteisiin.

Dialoginen työnohjaus korostaa avointa, kuuntelevaa ja yhteistä ajattelua rakentavaa keskustelua. Työnohjauksessa ei etsitä valmiita vastauksia, vaan luodaan yhdessä tilaa uusille näkökulmille, oivalluksille ja työyhteisön sisäiselle dialogille.

Yhdistän työnohjauksessani näitä molempia lähestymistapoja, jolloin voimme tarkastella tilanteita sekä yksilön että systeemin näkökulmasta, ja luoda yhteistä ymmärrystä turvallisessa, reflektiivisessä ilmapiirissä.

Käytössäni on runsaasti stressipurkukeinoja sekä erilaisia toiminnallisia menetelmiä. joiden avulla voidaan tutkia työyhteisön vuorovaikutuksia myös muuten kuin puhumalla. 

Kenelle työnohjaus sopii?

Työnohjaus sopii kaikille ihmissuhde-, hoiva-, kasvatus-, terapia- ja hyvinvointialan työntekijöille sekä asiakastyötä tekeville.

Voit hakeutua työnohjaukseen esimerkiksi, kun:

• Työ kuormittaa ja kaipaat tukea jaksamiseen

• Koet epävarmuutta tai ristiriitoja työroolissasi

• Asiakastilanteet jäävät painamaan mieltäsi

• Työyhteisön vuorovaikutus kaipaa selkeyttämistä

• Haluat kehittää omaa työotettasi ja reflektoida työtäsi

• Organisaatiossa tapahtuu muutoksia tai ilmapiiri kuormittaa

Työnohjaus sopii hyvin myös uusien tiimien työskentelyn tueksi tai työyhteisön ilmapiirin ja vuorovaikutuksen kehittämiseen.

Miten työnohjaus etenee?

Ensimmäisessä tapaamisessa sovitaan työnohjauksen tavoitteet, sisältö ja aikataulu. Työnohjaus voidaan toteuttaa:

• Yksilötyönohjauksena

• Työpariohjauksena

• Tiimi- tai ryhmätyönohjauksena

Tapaamisten määrä, tiheys ja kesto sovitaan asiakkaan tarpeen mukaan. Yksittäiset ohjaukset onnistuvat myös kertaluontoisesti akuuttiin tilanteeseen.

Työnohjauksessa käytetään keskustelun lisäksi tarvittaessa toiminnallisia menetelmiä, reflektiivisiä harjoitteita ja vuorovaikutusanalyyseja.

Työnohjaus Järvenpäässä ja etänä

Vastaanottoni sijaitsee Järvenpäässä rauhallisessa ympäristössä. Työnohjaus on saatavilla myös etävastaanottona, jolloin tapaamiset onnistuvat paikkariippumattomasti.

Palvelualueeni:
Järvenpää, Tuusula, Kerava, Mäntsälä, Hyvinkää, pääkaupunkiseutu sekä Päijät-Häme lisäksi koko Suomi etäyhteydellä.

Hinnasto

Pyydä tarjous joka soveltuu juuri Teidän tarpeisiinne. 

Hintaan vaikuttavat ohjauskoko ja mahdollinen matkakulukorvaus asiakkaan tiloihin.

Varaa työnohjausaika

Voit sopia työnohjauksesta suoraan puhelimitse tai sähköpostilla.

Ota yhteyttä ja sovi työnohjaus

Kaikki yhteydenotot ovat ehdottoman luottamuksellisia.

Usein kysyttyä työnohjauksesta

Mitä hyötyä työnohjauksesta on?
→ Se auttaa jäsentämään työtilanteita, vähentämään kuormitusta, kehittämään ammatillista osaamista ja lisäämään työhyvinvointia.

Voiko työnohjaukseen tulla yksin?
→ Kyllä. Yksilötyönohjaus sopii erinomaisesti itsenäiseen reflektointiin ja työroolin selkiyttämiseen.

Miten työnohjaus eroaa terapiasta?
→ Työnohjaus keskittyy työhön liittyviin kysymyksiin, tilanteisiin ja vuorovaikutukseen. Se ei ole terapiaa, mutta voi lisätä hyvinvointia työn ulkopuolellakin.

Yhteystiedot